Organisation des ressources humaines

ACCOMPAGNEMENT DANS L’OPTIMISATION DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL 

• Audit RH 

        Collecte, analyse et synthèse de toutes les données sociales permettant à votre entreprise d’orienter sa politique ressource

        humaines et d’en améliorer l’efficacité : pyramide des âges, étude de la masse salariale..

• Audit des process internes 

• Harmonisation des pratiques ressources humaines entre vos différents établissements et sites géographiques

• Refonte des organigrammes et élaboration des cartographies d’emplois

ACCOMPAGNEMENT DANS LA MISE EN PLACE D’OUTILS DE SUIVI ET DE REPORTING 

PRÉPARATION & RÉALISATION DU BILAN SOCIAL